Systemcoaching im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung nach §16k SGB II (Bremen)
- 100% förderbar
- 50+ Jahre Erfahrung
- Zugelassener Träger
Ziele des Systemcoaching im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung nach §16k SGB II
Das Systemcoaching der Akademie Überlingen verfolgt das klare Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden wiederaufzubauen und nach Möglichkeit zu stabilisieren. Dabei berücksichtigt die inhaltlich flexible Ausrichtung individuelle Problembehandlungs- und Unterstützungsbedarfe. Je nach Feststellung des individuellen Förderbedarfs werden die notwendigen Themenschwerpunkte im Coaching ausgewählt. So schaffen wir maßgeschneiderte Ansätze, die nicht nur die berufliche Neuorientierung unterstützen, sondern auch persönliche Kompetenzen stärken und langfristige Erfolge im Arbeitsmarkt sichern.
Inhalte des Systemcoaching im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung nach §16k SGB II
Das Systemcoaching der Akademie Überlingen unterstützt Sie individuell bei der Wiederherstellung Ihrer Beschäftigungsfähigkeit. Wir analysieren Ihre Stärken und Herausforderungen, um realistische berufliche Ziele zu setzen. Mit der JobIMPULS-Messung erfassen wir Ihre Erfahrungen und Potenziale, um gezielt an Ihren Stärken zu arbeiten. Unser ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt die Anforderungen des Arbeitsmarktes und Ihr Lebensumfeld, um mögliche Hemmnisse zu identifizieren. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Arbeitswünsche und Integrationschancen und unterstützen Sie bei der Jobsuche.
Unterrichtsinhalte:
- Einstieg
- JobIMPULS-Messung: Einführung, Durchführung und Auswertung
- Bewerbungsmanagement
- Anpassungsfähigkeit an Arbeitsanforderungen
- Stärkung der Teamfähigkeit und Verhaltensreflexion
- Zielgerichtete Anstrengungen für berufliche Ziele
- Anerkennung von Rechten und Pflichten im SGB II
- Verbesserung der Selbstorganisation und des persönlichen Auftretens
- Optimierung der Bedingungen für die Integration in Arbeit.
Kosten und Dauer
Das Systemcoaching im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung nach §16k SGB II bei der Akademie Überlingen ist für Sie vollständig förderbar, wenn Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit erhalten. Weitere Informationen zum AVGS finden Sie in unseren FAQ. Wir beraten Sie gerne persönlich zu den Voraussetzungen und stehen Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Die Dauer des Coachings beträgt bis zu 6 Monate und bietet Ihnen eine umfassende, individuelle Unterstützung auf Ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt!
Teilnahmevoraussetzungen
Die Teilnahme am Systemcoaching der Akademie Überlingen richtet sich an Personen, die ihre Beschäftigungsfähigkeit wiederherstellen möchten. Es sind keine besonderen Zugangsvoraussetzungen erforderlich, jedoch sollte der Teilnehmende alphabetisiert sein.
Wichtig ist die Bereitschaft, freiwillig an der Maßnahme teilzunehmen. In einem Beratungs- und Eignungsgespräch prüfen wir die formalen Voraussetzungen und die persönliche Eignung anhand strukturierter Interviews und grundlegender Kompetenzen. Diese Anforderungen stellen sicher, dass die Teilnehmenden optimal von den Coaching-Inhalten profitieren.
- Kurstitel
- Systemcoaching im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung nach §16k SGB II
- Abschluss
- Zertifikat
- Standort
- Bremen
- Förderung und Finanzierung
- Sonstige Förderung
- Dauer
- bis zu 7 Monate
- Auslastung
- Teilzeit
- Termine
- Unterrichtszeiten
- Bildungsart
- Orientierung & Aktivierung
- Kursflyer
- Herunterladen
Lassen sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich beraten. Füllen Sie das folgende Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Sie haben Fragen?
Sprechen Sie uns gerne an!
Anke Schiphorst-Klemme Stellvertretung Regionalmanagement
Fragen und Antworten
1.Was ist ein Coaching und wie kann es mir bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen?
Coaching ist ein interaktiver Prozess, bei dem ein Coach eine Einzelperson oder eine Gruppe dabei unterstützt, ihre Ziele zu definieren und zu erreichen. Der Coach hilft, das volle Potenzial zu entfalten, indem er Fragen stellt, Feedback gibt, Perspektiven eröffnet und unterstützende Techniken anwendet. Coaching kann bei der persönlichen Entwicklung helfen, indem es Selbstreflexion, Zielfestlegung, Entscheidungsfindung und Selbstmotivation unterstützt. Im beruflichen Kontext klärt Coaching berufliche Ziele, identifiziert Stärken und Fähigkeiten, entwickelt Bewerbungsstrategien, stärkt das Selbstvertrauen und bietet Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Ein Coach kann helfen, den Prozess der Jobsuche effektiver zu gestalten und die Chancen auf eine erfolgreiche Beschäftigung zu erhöhen.
2.Wie läuft das Systemcoaching ab und wie lange dauert es?
Ein typisches Systemcoaching-Programm beginnt mit einem unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgespräch, in dem der Coach und die interessierte Person die Ziele und Erwartungen klären. Danach folgen regelmäßige Sitzungen, in denen ein oder mehrere Coaches (z.B. Arbeits- und Sozialcoach, psychologischer Coach, Gesundheitscoach) die Teilnehmenden unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Die Anzahl und Dauer der Sitzungen können je nach Bedarf und Programm variieren. Ein Coaching-Programm kann über mehrere Wochen oder Monate hinweg stattfinden.
3.Was kostet das Systemcoaching?
Unsere Coachings sind nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Damit erfüllen wir die Voraussetzung, dass die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Weiterbildungskosten übernimmt. Es ist empfehlenswert, sich direkt an uns oder Ihren Arbeitsvermittler im Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit zu wenden, um Informationen über die möglichen Finanzierungsmöglichkeiten zu erhalten.
4.Was ist der Unterschied zwischen Einzelcoaching und Gruppencoaching?
Einzelcoaching bezieht sich auf Coaching-Sitzungen, die zwischen einem Coach und einem einzelnen Teilnehmenden stattfinden. Dabei liegt der Fokus auf den individuellen Zielen, Bedürfnissen und Herausforderungen der Person. Gruppencoaching hingegen bezieht sich auf Coaching-Sitzungen, bei denen ein Coach eine Gruppe von Personen gleichzeitig betreut. In Gruppencoachings können die Teilnehmenden voneinander lernen, Erfahrungen teilen und profitieren. Der Unterschied liegt also in der Anzahl der Teilnehmenden und dem Fokus der Sitzungen.
5.Wie kann ich herausfinden, ob das Systemcoaching für mich das Richtige ist?
Um herauszufinden, ob das Systemcoaching das Richtige für Sie ist, empfehlen wir ein persönliches Beratungsgespräch mit einem unserer Berater. In diesem Gespräch können Sie Ihre individuelle Situation, Ziele und Herausforderungen besprechen. Unsere Berater werden Ihnen erklären, wie das Coaching Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, der Entwicklung von Bewerbungsstrategien oder anderen Aspekten unterstützen kann. Sie können auch offene Fragen stellen und weitere Informationen über den Coachingprozess erhalten. Auf Basis dieses Gesprächs können Sie besser einschätzen, ob das Coaching für Sie geeignet ist und wie es Ihnen bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen kann.