Karriere bei der Akademie Überlingen

Wir unterstützen Frauen und Männer dabei, ihre Potenziale zu entfalten und fördern durch individuelle Angebote den Auf- und Ausbau ihrer beruflichen und persönlichen Existenz. Unsere Leidenschaft besteht darin Menschen zu bilden und weiterzubringen, denn uns ist bewusst, wie wichtig gute Fähigkeiten sowie Kenntnisse und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.

Als eines der größten privaten Institute für öffentlich geförderte Bildung ist unser Ziel, unseren Teilnehmern ein immer besseres Angebot sowie maximale Qualität zu bieten. Zu diesem Ziel tragen täglich unsere Mitarbeiter bei. Um sie bei ihrer Arbeit so gut wie möglich zu unterstützen, bietet die Akademie ihnen eine Vielzahl von verschiedensten Vorteilen.

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Dozentenbörse

Durch neu-startende Maßnahmen, wachsenden und neue Standorte sind wir immer auf der Suche nach Honorarkräften für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bei Interesse können Sie sich einfach bei unserer Dozentenbörse eintragen. Bei Bedarf kommen wir so direkt auf Sie zu – dies erspart Ihnen das regelmäßige Aufrufen unserer Stellenanzeigen.

Benefits


Fahrradleasing


30 Tage Urlaub


Weiterbildungsangebote


Sonderurlaub


Flexibilität


Frei an Heiligabend und Silvester


Mitarbeitenden-Events


Flache Hierarchien


Wachsendes Unternehmen


Gut versorgt


Kein Dress-Code


Soziale Verantwortung


Home-Office Option


Team-Spirit


Onboarding


Gestaltungsfreiraum

Persönliche Erfolge durch individuelle Unterstützung

Dennis Poppmann Chief Digital Officer

Seit 2016 bin ich Teil der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe und habe mich vom Assistenten des geschäftsführenden Gesellschafters über verschiedene Zwischenstationen zum Chief Digital Officer weiterentwickelt. Bei uns findet man nicht nur erstklassige Bildungsangebote, sondern auch spannende Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Akademie Überlingen als Familienunternehmen zeichnet sich durch einen wertschätzenden Umgang und kurze Entscheidungswege aus. Ich habe die Möglichkeit mit unserem agilen Entwicklungsteams herausragende digitale Lernerfahrungen zu schaffen. Wer nach einem Arbeitgeber mit Aufstiegschancen und dynamischer Karriereentwicklung sucht, findet mit der Akademie Überlingen den idealen Ort für das nächste berufliche Level.

Jens Steutermann Dozent/in Fachbereich Sprachen

Gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern die gesteckten Ziele zu erreichen, mit fachlicher Kompetenz und persönlichem Engagement, klar strukturiert und gleichzeitig flexibel, individuell und gleichzeitig als Teil eines ganz starken Teams – das macht für mich die Arbeit bei der Akademie Überlingen so reizvoll.

Houyam Elotmani Entwickler/in

I feel incredibly lucky to be part of the Akademie Überlingen Osnabrück team. As a Moroccan girl working in the development team, I was initially concerned about how I would fit in, given that I don’t speak German. However, I was pleasantly surprised by how welcoming and accepting everyone was.

What impresses me most about the company is its commitment to diversity and inclusivity. Everyone is valued for their unique contributions and perspectives. I have learned so much from my colleagues, who bring different experiences and expertise to the table.

I feel supported in my role and am excited to contribute to the company’s mission. I highly recommend this company to anyone who values diversity and wants to be part of a positive and supportive work environment.

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Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal

Bewerbung erfolgt über unser Online-Karriere Portal.

Aus Gründen des Datenschutzes können keine Bewerbungen angenommen werden, die über E-Mail oder Postalisch eingehen.

Benötigt werden ein Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise.

1

Screening

Sobald die Unterlagen hochgeladen sind, wird dies durch eine Eingangsmail bestätigt.

Unser Recruiting Team kümmert sich zeitnah um die Bearbeitung, sowie die Absprache mit den Ansprechpersonen vor Ort.

2

Interview

Unsere Interviews führen wir persönlich oder virtuell (Video-Call).

Gerne können Standorte auch besichtig werden sowie die Option eines „Schnuppertages“

3

Vertragsabschluss

Sobald alle Formalitäten geklärt sind, geht’s in die Vertragsverhandlung.

4

Initiativbewerbung

Keine offene Stelle gefunden?
Bewerben Sie sich initiativ!

Berufseinstieg

Sie möchten gerne Theorie und Praxis vereinen?
Gerne stehen wir Ihnen als Praxispartner für Ihr Duales-, Berufsbegleitendes- oder Berufsintegrierendes Studium zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach und wir besprechen gemeinsam, welche Möglichkeiten sich bieten.

Weitere Informationen

Sie haben eine Frage zum Bewerbungsprozess oder einer Stellenausschreibung?

Unser Beratungsteam ist gerne für Sie da, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Grischa Welter Recruiting

01511 0164764