Personalmarketing

Nachhaltig gute und qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist essentiell für alle Unternehmen. In der heutigen multimedialen Welt muss sich auch die Personalabteilung unter anderem mit digitalen Marketingkampagnen auseinandersetzen und neue Recruiting-Maßnahmen erschließen. In diesem Modul erwerben Sie alle notwendigen Fachkenntnisse der strategischen Personalplanung, in-/ externen Recruiting-Maßnahmen sowie dem Employer Branding auf verschiedenen Plattformen. Dabei haben Sie den Blick immer auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und bereiten sich praxisnah auf die neuen Anforderungen im digitalen Personalmarketing vor. Mit Abschluss des Kurses können Sie sich mit dem Erwerb des Trägerzertifikats als kompetente/r Ansprechpartner für Unternehmen positionieren.

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  • Kurstyp Onlineseminar
  • Auslastung Vollzeit Teilzeit
  • Dauer bis zu 4 Wochen
  • Teilnehmerzahl max. 25 Teilnehmer
  • Abschluss Zertifikat

Inhalte des Lehrgangs

In unserer Weiterbildung „Personalmarketing“ bereiten wir Sie mit folgenden Themenschwerpunkten auf eine Tätigkeit im Personalmarketing und Recruiting vor:

  • Einführung in das Personalmarketing / Employer Branding
  • Employer Branding
  • Instrumente und Strategien im Personalmarketing
  • E-Recruiting in sozialen Netzwerken
  • Personalmarketing-Controlling und Erfolgsmessung
  • Projektarbeit

Teilnahmevoraussetzungen

  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Teilnahme an einem Beratungs- und Eignungsgespräch der Akademie Überlingen

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Kategorie
Weiterbildungen » Personalwesen
Zielgruppe
Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Berufliche Reha, Unternehmen, Beschäftigte
Förderung und Finanzierung
Bildungsgutschein
Termine

18.04.2024 - 21.05.2024 (Vollzeit, Plätze frei)
22.05.2024 - 20.06.2024 (Vollzeit, Plätze frei)
21.06.2024 - 19.07.2024 (Vollzeit, Plätze frei)
22.07.2024 - 20.08.2024 (Vollzeit, Plätze frei)

Unterrichtszeiten
Vollzeit:
Mo - Fr. 08:00 - 16:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs sowie flexible Zeiteinteilung am Nachmittag

Teilzeit:
Mo. – Fr. 08:00 -13:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs
Laufender Einstieg
Ja
Bildungsart
Berufliche Qualifizierung

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