Experte/in für Personalmanagement (inkl. AEVO)

Das Personalmanagement in Unternehmen aller Branchen gewinnt immer mehr an Bedeutung um qualifizierte und engagierte Mitarbeitende zu finden, diese in administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen zu betreuen und nachhaltig Fachkräfte zu sichern. Mit diesem Lehrgang und den angestrebten arbeitsmarktrelevanten Herstellerzertifikaten erhalten Sie einen tieferen Einblick in alle Bereiche des Personalwesens, das sicherere Anwenden von DATEV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und können auch Anforderungen an die Finanzbuchführung im Personalwesen nachweislich für zukünftige Positionen in diesem Bereich darlegen. Kenntnisse hinsichtlich Personalführung für Führungskräfte und die Ausbildereignung (IHK) runden Ihr Profil sinnvoll ab und verschaffen Ihnen einen Wettbewerbsvorteil.

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  • Kurstyp Digitales Liveangebot
  • Auslastung Vollzeit Teilzeit
  • Dauer bis zu 28 Wochen
  • Teilnehmerzahl max. 25 Teilnehmer
  • Abschluss Zertifikat

Ziele des Lehrgangs

Vermittlung von berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb des AdA-Scheines nach AEVO

Inhalte des Lehrgangs

Büroorganisation und Büromanagement
u.a. Sekretariat und Teamassistenz | Dokumentenmanagement | Korrespondenz nach DIN 5008 | Sachbearbeitung im Verkauf, Einkauf und Personalwesen

Basislehrgang Personalwesen
Human Ressource Management | Lohnformen | Personalakquisition, -,marketing, -auswahl, -entwicklung, -controlling und -abbau | Softwareanwendungen im Bereich Personal (DATEV)

Basislehrgang der Finanzbuchführung mit DATEV
u.a. Inventur & Inventar | Buchen auf Bestands- und Erfolgskonten, Abschreibungen | Gewinn- und Verlustrechnungen | Umsatzsteuer | Organisation der Buchführung und Anwendungen der Buchführung in DATEV

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
Finanzbuchhaltung mit DATEV | Lohn- und Gehaltsabrechnungen | Anwendung mit DATEV

Personalführung für Führungskräfte
Managementprinzipien und -instrumente | Führungsstil, Motivation, Kommunikation | Teambildung und -entwicklung | Change-Management | Qualitätsmanagement | Führungsstile

Ausbildereignung (Ada) nach AEVO
Planung der Ausbildung | Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden | Ausbildung am Arbeitsplatz | Methodische und didaktische Unterweisung | Vorbereitung auf die schriftliche und praktische Kammerprüfung

In einigen dieser Themen sind Sie bereits erfahren? Sprechen Sie gerne mit unseren Kundenberatern und Kundenberaterinnen persönlich über Ihre individuelle Kurskombination.

Teilnahmevoraussetzungen

  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
  • grundlegende EDV-Kenntnisse
  • kaufmännisches Verständnis
  • Es wird kein Spezialwissen erwartet

Für die Ausbildereignung (Ada) nach AEVO:

  • anerkannte Ausbildung / Studium in diesem Bereich (ist durch die IHK zu prüfen)
  • oder langjährige Erfahrung im Beruf (ist durch die IHK zu prüfen)
Virtuell am Standort
Nehmen Sie von unseren Standorten aus am virtuellen Liveunterricht teil.
Flexibles Lernen
Seien Sie flexibel: Vormittags nehmen Sie vom Standort aus teil und nachmittags machen Sie Zuhause beim virtuellen Liveunterricht mit.
Online
Nehmen Sie ganztags von Zuhause aus am virtuellen Liveunterricht teil.
Kategorie
Weiterbildungen » Führung, Ausbilderqualifikation AdA
Zielgruppe
Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Berufliche Reha, Unternehmen, Beschäftigte
Förderung und Finanzierung
Bildungsgutschein
Termine
Unterrichtszeiten
Vollzeit:
Mo - Fr. 08:00 - 16:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs sowie flexible Zeiteinteilung am Nachmittag

Teilzeit:
Mo. – Fr. 08:00 -13:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs
Laufender Einstieg
Ja
Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung

Lassen Sie sich ganz unverbindlich persönlich beraten

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