Personalmanagement für angehende Führungskräfte kompakt (inkl. AEVO)

Das Personalmanagement in Unternehmen aller Branchen gewinnt immer mehr an Bedeutung und stellt damit auch Führungskräfte und Teamleitende beständig vor neue berufliche Herausforderungen. Mit diesem Lehrgang liefern wir Ihnen ein "Rundum-Sorglos"-Paket für die Führungsaufgaben im Bereich des Personalmanagements - egal ob Sie sich als Fachkraft für verantwortungsvollere Aufgaben qualifizieren wollen oder als Führungskraft weiterentwickeln. Hohe eigene Ansprüche als moderne Führungskraft hinsichtlich Personalführung, Kommunikation und sozialer Kompetenzen ziehen sich als "roter Faden" durch die vier Module. Mit der Vorbereitung auf den Ada-Schein nach AEVO positionieren Sie sich als starke Ansprechperson in der Personalbetreuung und sind als Ausbildende ein wertvoller Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Unternehmen.

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Zertifizierte Abschlüsse

Ziele des Lehrgangs

Vermittlung von berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikationen zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Erwerb des AdA-Scheines nach AEVO

Inhalte des Lehrgangs

Basislehrgang Personalwesen
Human Ressource Management | Lohnformen | Personalakquisition, -,marketing, -auswahl, -entwicklung, -controlling und -abbau | Softwareanwendungen im Bereich Personal (DATEV)

Personalführung für Führungskräfte
Managementprinzipien und -instrumente | Führungsstil, Motivation, Kommunikation | Teambildung und -entwicklung | Change-Management | Qualitätsmanagement | Führungsstile

Kommunikationstraining & Deeskalationsmanagement
Kommunikation im Team | Effektiv zwischenmenschlich kommunizieren | Kommunikationstechniken | Konfliktarten | Persönlichkeitsmanagement | Teammanagement | Konfliktmanagement

Ausbildereignung (Ada) nach AEVO
Planung der Ausbildung | Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden | Ausbildung am Arbeitsplatz | Methodische und didaktische Unterweisung | Vorbereitung auf die schriftliche und praktische Kammerprüfung

In einigen dieser Themen sind Sie bereits erfahren? Sprechen Sie gerne mit unseren Kundenberatern und Kundenberaterinnen persönlich über Ihre individuelle Kurskombination.

Teilnahmevoraussetzungen

  • Gute Deutschkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
  • Idealerweise kaufmännisches Grundverständnis

Für die Ausbildereignung (Ada) nach AEVO:

  • anerkannte Ausbildung / Studium in diesem Bereich (ist durch die IHK zu prüfen)
  • oder langjährige Erfahrung im Beruf (ist durch die IHK zu prüfen)

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Kurstitel
Personalmanagement für angehende Führungskräfte kompakt (inkl. AEVO)
Abschluss
Zertifikat
Kategorie
Weiterbildungen » Kaufmännisch » Personalmanagement
Zielgruppe
Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Berufliche Reha, Unternehmen, Beschäftigte
Förderung und Finanzierung
100% förderbar mit Bildungsgutschein
Dauer
bis zu 8 Monate
Auslastung
Vollzeit Teilzeit
Termine

22.07.2024 - 20.08.2024 (Vollzeit, Plätze frei)
21.08.2024 - 18.09.2024 (Vollzeit, Plätze frei)
19.09.2024 - 21.10.2024 (Vollzeit, Plätze frei)
22.10.2024 - 22.11.2024 (Vollzeit, Plätze frei)

Unterrichtszeiten
Vollzeit:
Mo - Fr. 08:00 - 16:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs sowie flexible Zeiteinteilung am Nachmittag

Teilzeit:
Mo. – Fr. 08:00 -13:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs
Laufender Einstieg
Ja
Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung

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