
Personalmarketing/ Employer Branding
- 100% förderbar
- 50+ Jahre Erfahrung
- Zugelassener Träger


Inhalte der Weiterbildung
In unserer Weiterbildung „Personalmarketing/ Employer Branding“ bereiten wir Sie mit folgenden Themenschwerpunkten auf eine Tätigkeit im Personalmarketing und Recruiting vor:
- Einführung in das Personalmarketing / Employer Branding
- Employer Branding
- Instrumente und Strategien im Personalmarketing
- E-Recruiting in sozialen Netzwerken
- Personalmarketing-Controlling und Erfolgsmessung
- Projektarbeit
Teilnahmevoraussetzungen
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
- Gute PC-Kenntnisse
- Teilnahme an einem Beratungs- und Eignungsgespräch
Sie nehmen ganztägig an unseren Standorten am dozentengeleiteten Online-Liveunterricht im virtuellen Klassenzimmer teil.
Sie nehmen vormittags an unseren Standorten am dozentengeleiteten Online-Liveunterricht im virtuellen Klassenzimmer teil und vertiefen nachmittags dozentengelenkt Ihr Wissen flexibel von zuhause.
Sie nehmen ganztägig an einem Ort Ihrer Wahl, z. B. von zuhause, am dozentengeleiteten Online-Liveunterricht im virtuellen Klassenzimmer teil.
- Kurstitel
- Personalmarketing/ Employer Branding
- Abschluss
- Zertifikat
- Kategorie
- Förderung und Finanzierung
- 100% förderbar mit Bildungsgutschein
- Dauer
- bis zu 4 Wochen
- Auslastung
- Vollzeit Teilzeit
- Termine
-
- 06.05.2025
- 05.06.2025
- 08.07.2025
- 06.08.2025
- 05.09.2025
- Unterrichtszeiten
- Vollzeit:
Mo - Fr. 08:00 - 16:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs sowie flexible Zeiteinteilung am Nachmittag
Teilzeit:
Mo. – Fr. 08:00 -13:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs - Laufender Einstieg
- Ja
- Bildungsart
- Berufliche Qualifizierung
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Ludwig Brückl
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Weiterbildungen » Kaufmännisch » Personalmanagement » Personalmarketing/ Employer Branding
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Das Personalmanagement in Unternehmen aller Branchen gewinnt immer mehr an Bedeutung um qualifizierte und engagierte Mitarbeitende zu finden, diese in administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen zu betreuen und nachhaltig Fachkräfte zu sichern. Mit diesem Lehrgang und den angestrebten arbeitsmarktrelevanten Herstellerzertifikaten erhalten Sie einen tieferen Einblick in alle Bereiche des Personalwesens, das sicherere Anwenden von DATEV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und können auch Anforderungen an die Finanzbuchführung im Personalwesen nachweislich für zukünftige Positionen in diesem Bereich darlegen. Kenntnisse hinsichtlich Personalführung für Führungskräfte und die Ausbildereignung (IHK) runden Ihr Profil sinnvoll ab und verschaffen Ihnen einen Wettbewerbsvorteil.
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Das Personalmanagement in Unternehmen aller Branchen gewinnt immer mehr an Bedeutung um qualifizierte und engagierte Mitarbeitende zu finden, diese in administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen zu betreuen und nachhaltig Fachkräfte zu sichern. Mit diesem Lehrgang und den angestrebten arbeitsmarktrelevanten Herstellerzertifikaten ICDL erhalten Sie einen tieferen Einblick in alle Bereiche des Personalwesens, das sicherere Anwenden von DATEV in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und können auch Anforderungen an die Finanzbuchführung im Personalwesen nachweislich für zukünftige Positionen in diesem Bereich darlegen. Und weil Ihnen bei der Betreuung von Mitarbeitenden Kommunikationsgeschick und Empathie von Vorteil ist, runden Sie Ihr Profil mit unserem Kommunikationstraining sinnvoll ab.
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Personalmanagement für angehende Führungskräfte-kompakt (inkl. AEVO)
Das Personalmanagement in Unternehmen aller Branchen gewinnt immer mehr an Bedeutung und stellt damit auch Führungskräfte und Teamleitende beständig vor neue berufliche Herausforderungen. Mit diesem Lehrgang liefern wir Ihnen ein "Rundum-Sorglos"-Paket für die Führungsaufgaben im Bereich des Personalmanagements - egal ob Sie sich als Fachkraft für verantwortungsvollere Aufgaben qualifizieren wollen oder als Führungskraft weiterentwickeln. Hohe eigene Ansprüche als moderne Führungskraft hinsichtlich Personalführung, Kommunikation und sozialer Kompetenzen ziehen sich als "roter Faden" durch die vier Module. Mit der Vorbereitung auf den Ada-Schein nach AEVO positionieren Sie sich als starke Ansprechperson in der Personalbetreuung und sind als Ausbildende ein wertvoller Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Unternehmen.
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