AiB – Ankommen in Beschäftigung – Kompetenzbilanzierung

Die beruflichen Kompetenzen von Menschen mit Migrationshintergrund sollen über einen interagierenden und praxisorientierten Ansatz ermittelt und bilanziert werden. Flankierende Maßnahmen sollen die Kompetenzen der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess stärken. • Erweiterung und Festigung der Sprachkenntnisse • berufliche Orientierung • Kompetenzbilanzierung • Entwicklung einer tragfähigen Berufswegeplanung