AiB – Ankommen in Beschäftigung – Kompetenzbilanzierung
Die beruflichen Kompetenzen von Menschen mit Migrationshintergrund sollen über einen interagierenden und praxisorientierten Ansatz ermittelt und bilanziert werden. Flankierende Maßnahmen sollen die Kompetenzen der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess stärken. • Erweiterung und Festigung der Sprachkenntnisse • berufliche Orientierung • Kompetenzbilanzierung • Entwicklung einer tragfähigen Berufswegeplanung
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