Neue Wege gehen! SAB Soziales- Arbeitsmarkt- Bewerbung (Peine)
- 100% förderbar
- 50+ Jahre Erfahrung
- Zugelassener Träger
Ziele des Gruppencoachings Neue Wege gehen! SAB Soziales- Arbeitsmarkt- Bewerbung
Das Gruppencoaching „Neue Wege gehen! SAB Soziales-Arbeitsmarkt-Bewerbung“ hat das Ziel, Teilnehmer*innen bei der Annäherung an den Arbeitsmarkt zu unterstützen und die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Jobaufnahme zu verbessern. Es geht darum, Vermittlungshemmnisse abzubauen und den Bewerbungsprozess aktiv zu gestalten, um eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu erreichen. Durch individuelle Coaching-Ansätze werden persönliche Stärken gefördert und Herausforderungen gemeistert, um den Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft zu ebnen.
Inhalte des Gruppencoachings Neue Wege gehen! SAB Soziales- Arbeitsmarkt- Bewerbung
Das Gruppencoaching „Neue Wege gehen! SAB Soziales-Arbeitsmarkt-Bewerbung“ der Akademie Überlingen bietet umfassende Unterstützung für die berufliche Integration:
- Einstieg und Kurzcheck
Einführung in das Gruppencoaching; Klärung der momentanen beruflichen und gesundheitlichen Situation - Bewerbungsmanagement
- Gesundheitscoaching
Bedeutung der Gesundheit auf die Teilhabechancen am Arbeitsleben; Unterstützung bei der Hilfe zur Selbsthilfe durch Recherche nach konkreten Hilfsangeboten zur gesundheitlichen Aufklärung, Ernährung, Bewegung, Prävention, Sucht und zur Verbesserung der aktuellen psychischen und physischen Konstitution - Softskills Coaching I
Schritte zur Krisenbewältigung; Lösungsorientierung; Zukunftsplanung - Softskills Coaching II
Stärkung der arbeitsmarktrelevanten Sozial/- Kommunikationskompetenz - Softskills Coaching III
Stärkung der Team- und Arbeitskompetenz - Alltagscoaching
Festigung von Rahmenbedingungen für ein nachhaltiges und arbeitsförderndes Lebensumfeld - Perspektiven- Handlungskoffer- Feedback
Planung weiterer Handlungsschritte und Feedbackgespräche - JobIMPULS-Messung
- Einzelcoachings
- Wahlweise mit zwei oder vier Wochen betrieblicher Orientierung bei einem Arbeitgeber.
Kosten und Dauer
Das Gruppencoaching „Neue Wege gehen! SAB Soziales-Arbeitsmarkt-Bewerbung“ bei der Akademie Überlingen ist vollständig förderbar durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit. In unseren FAQ finden Sie alle wichtigen Informationen zu den Voraussetzungen des AVGS. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützen Sie umfassend. Das Coaching erstreckt sich über einen Zeitraum von bis zu 3 Monaten und bietet Ihnen wertvolle Unterstützung auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt!
Teilnahmevoraussetzungen
Die Teilnahme am Gruppencoaching „Neue Wege gehen! SAB Soziales-Arbeitsmarkt-Bewerbung“ bei der Akademie Überlingen richtet sich an motivierte Personen, die sich aktiv um eine Integration in den Arbeitsmarkt bemühen. Voraussetzung ist eine allgemeine gesundheitliche Eignung, um den Anforderungen des Coachings gerecht zu werden. Zudem sollten die Teilnehmenden über Grundkenntnisse der deutschen Sprache verfügen, um die Inhalte des Coachings effektiv aufnehmen zu können. Diese Anforderungen gewährleisten, dass die Teilnehmenden bestmöglich von den Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten des Coachings profitieren.
- Kurstitel
- Neue Wege gehen! SAB Soziales- Arbeitsmarkt- Bewerbung
- Abschluss
- Teilnahmebescheinigung
- Standort
- Peine
- Kategorie
- Förderung und Finanzierung
- 100% förderbar mit AVGS
- Dauer
- bis zu 12 Wochen
- Auslastung
- Teilzeit
- Termine
- Unterrichtszeiten
- Bildungsart
- Orientierung & Aktivierung
- Kursflyer
- Herunterladen
Lassen sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich beraten. Füllen Sie das folgende Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Sie haben Fragen zum Gruppencoaching?
Sprechen Sie uns gerne an!
Rüdiger Schöling Teamleitung
Dr. Evelyn Herkner Regionalmanagement
Fragen und Antworten
1.Was ist ein Coaching und wie kann es mir bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen?
Coaching ist ein interaktiver Prozess, bei dem ein Coach eine Einzelperson oder eine Gruppe dabei unterstützt, ihre Ziele zu definieren und zu erreichen. Der Coach hilft, das volle Potenzial zu entfalten, indem er Fragen stellt, Feedback gibt, Perspektiven eröffnet und unterstützende Techniken anwendet. Coaching kann bei der persönlichen Entwicklung helfen, indem es Selbstreflexion, Zielfestlegung, Entscheidungsfindung und Selbstmotivation fördert. Im beruflichen Kontext unterstützt Coaching dabei, berufliche Ziele zu klären, Stärken und Fähigkeiten zu identifizieren, Bewerbungsstrategien zu entwickeln, Selbstvertrauen zu stärken und Hilfe bei der beruflichen Neuorientierung zu erhalten. Ein Coach kann helfen, den Prozess der Jobsuche effektiver zu gestalten und die Chancen auf eine erfolgreiche Beschäftigung zu erhöhen.
2. Wie läuft das Coaching „Neue Wege gehen! SAB Soziales-Arbeitsmarkt-Bewerbung“ ab und wie lange dauert es?
Ein typisches Coaching-Programm beginnt in der Regel mit einem unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgespräch, in dem der Coach und die interessierte Person die Ziele und Erwartungen klären. Danach folgen regelmäßige Sitzungen, in denen ein oder mehrere Coaches (Arbeits- und Sozialcoach, psychologischer Coach, Gesundheitscoach oder JobImpuls Coach) die Teilnehmerinnen und Teilnehmer unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Die Anzahl und Dauer der Sitzungen können je nach Bedarf und Programm variieren. Ein Coaching-Programm kann über mehrere Wochen oder Monate hinweg stattfinden.
3. Was kostet das Coaching „Neue Wege gehen! SAB Soziales-Arbeitsmarkt-Bewerbung“?
Unsere Coachings sind nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Damit erfüllen wir die Voraussetzung, dass die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Weiterbildungskosten übernimmt. Es ist empfehlenswert, sich direkt an uns oder Ihren Arbeitsvermittler im Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit zu wenden, um Informationen über die möglichen Finanzierungsmöglichkeiten zu erhalten.
4. Was ist der Unterschied zwischen Einzelcoaching und Gruppencoaching?
Einzelcoaching bezieht sich auf Coaching-Sitzungen, die zwischen einem Coach und einer einzelnen Person stattfinden. Dabei liegt der Fokus auf den individuellen Zielen, Bedürfnissen und Herausforderungen des Einzelnen. Gruppencoaching hingegen bezieht sich auf Coaching-Sitzungen, bei denen ein Coach eine Gruppe von Personen gleichzeitig betreut. In Gruppencoachings können die Teilnehmenden voneinander lernen, Erfahrungen teilen und gemeinsam profitieren. Der Unterschied liegt also in der Anzahl der Teilnehmenden und dem Fokus der Sitzungen.
5. Wie kann ich herausfinden, ob das Coaching „Neue Wege gehen! SAB Soziales-Arbeitsmarkt-Bewerbung“ für mich das Richtige ist?
Um herauszufinden, ob dieses Coaching das Richtige für Sie ist, empfehlen wir Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch mit einem unserer Beraterinnen und Berater. In diesem Gespräch können Sie Ihre individuelle Situation, Ihre Ziele und Herausforderungen besprechen. Unsere Beraterin oder Berater wird Ihnen dann erklären, wie das Coaching Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, der Entwicklung von Bewerbungsstrategien oder anderen Aspekten unterstützen kann. Sie können auch offene Fragen stellen und weitere Informationen über den Coachingprozess erhalten. Auf Basis dieses Beratungsgesprächs können Sie besser einschätzen, ob das Coaching für Sie geeignet ist und wie es Ihnen bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen kann.