Betriebliche Erprobung

Mögliche Auswahl:
40 Stunden
80 Stunden
160 Stunden
320 Stunden

Während der Betrieblichen Erprobung haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, mit dem zuständigen Mitarbeitenden über

• persönliche Problemlagen
• fachliche Inhalte am neuen Tätigkeitsfeld
• die Bewältigung der neuen Arbeitssituation und möglicher Überforderungen
• Fragen zum Bewerbungsprozess um eine Arbeitsstelle nach der Betrieblichen Erprobung
• Fragen zur Arbeitsaufnahme nach der Betrieblichen Erprobung

zu reden.
Möglichkeiten der Begleitung durch unseren Mitarbeitenden während der Betrieblichen Erprobung sind:

• Besuche im Betrieb zur Feststellung der Ordnungsgemäßheit der Durchführung und der Zufriedenheit von Teilnehmenden und Betrieb
• Telefonische Kontaktaufnahme zum Teilnehmenden / Ansprechpartner im Betrieb zur regelmäßigen Feststellung der Zufriedenheit
• Emailkontakt mit Teilnehmenden / Ansprechperson im Betrieb
• Sprechstundenangebote für den Teilnehmenden mit dem Mitarbeitenden beim Träger
• Terminvereinbarungen zu Gesprächen unseres Mitarbeitenden mit der Ansprechperson im Betrieb
• Terminvereinbarungen zu Gesprächen mit Teilnehmenden, Ansprechperson und Mitarbeitenden im Betrieb
• Absprache von Besuchen beim Teilnehmenden zuhause