AiB – Ankommen in Beschäftigung – Impuls (Oldenburg)
- 100% förderbar
- 50+ Jahre Erfahrung
- Zugelassener Träger
Ziele des Coachings AiB - Ankommen in Beschäftigung - Impuls
Das Coaching „AiB – Ankommen in Beschäftigung“ verfolgt das Ziel, Menschen mit Migrationshintergrund individuell bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Im Fokus stehen
- die Erzielung von Integrationsfortschritten,
- das Training lebenspraktischer und berufsbezogener Fähigkeiten
- die Förderung arbeitsmarktrelevanter persönlicher und sozialer Kompetenzen
- Verbesserung berufsbezogener Sprachkenntnisse
- individuelle Kompetenzen herausarbeiten.
So entsteht eine tragfähige berufliche Perspektive, die es den Teilnehmenden ermöglicht, persönlich gefestigt und motiviert in eine versicherungspflichtige Beschäftigung überzugehen.
Inhalte des Coachings AiB - Ankommen in Beschäftigung - Impuls
Das Coaching „AiB – Ankommen in Beschäftigung“ der Akademie Überlingen bietet eine umfassende Unterstützung zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt. Der Coaching-Prozess gliedert sich in drei Module:
Baustein 1: Integration und Lebenspraxis
- Reflexion der persönlichen Lebenssituation
- Training lebenspraktischer Fähigkeiten
- Förderung der berufsbezogenen Sprachkenntnisse
- Informationen über den regionalen Arbeitsmarkt und Hilfsangebote
Baustein 2: Kompetenzerfassung und Bewerbung
- Herausarbeitung individueller Kompetenzen
- Entwicklung eines Bewerberprofils
- Training von Bewerbungskompetenzen und Vorstellungsgesprächen
Baustein 3: Praktische Erprobung(nur in Verbindung mit einem anderen Baustein)
- Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Praktikumsplatz
- Begleitung während des Praktikums, um erworbene Kenntnisse anzuwenden und Herausforderungen zu meistern
Berufsperspektiven
Nach erfolgreicher Absolvierung des Coachings „AiB – Ankommen in Beschäftigung“ eröffnen sich vielfältige Berufsperspektiven für die Teilnehmenden. Mit einem klaren Bewerberprofil und einem soliden Netzwerk zu Unternehmen können die Teilnehmenden gezielt Stellenangebote im regionalen Arbeitsmarkt ansteuern.
Kosten und Dauer
Das Coaching ist für Teilnehmende mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit vollständig förderbar. Weitere Informationen zu den Voraussetzungen und dem AVGS finden Sie in unseren FAQ. Das Coaching erstreckt sich über einen Zeitraum von bis zu 7 Monaten und bietet Ihnen eine umfassende, individuelle Unterstützung auf Ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Gerne beraten wir Sie persönlich zu den Kosten und stehen Ihnen bei allen Fragen zur Verfügung!
Teilnahmevoraussetzungen
Die Teilnahme am Coaching „AiB – Ankommen in Beschäftigung“ richtet sich an Personen mit Migrationshintergrund, die ihre Integration in den Arbeitsmarkt unterstützen möchten. Voraussetzung ist, dass die Teilnehmenden über Grundkenntnisse der deutschen Sprache verfügen, um die Inhalte des Coachings effektiv verstehen und umsetzen zu können. Zudem müssen die Interessierten volljährig sein. Diese Anforderungen gewährleisten, dass die Teilnehmenden optimal von den Coaching-Angeboten profitieren und ihre beruflichen Perspektiven erfolgreich erweitern können.
- Kurstitel
- AiB – Ankommen in Beschäftigung – Impuls
- Abschluss
- Teilnahmebescheinigung
- Standort
- Oldenburg — Weitere Standorte
- Kategorie
- Förderung und Finanzierung
- 100% förderbar mit AVGS
- Dauer
- bis zu 6 Monate
- Auslastung
- Teilzeit
- Termine
- Unterrichtszeiten
- Bildungsart
- Orientierung & Aktivierung
Lassen sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich beraten. Füllen Sie das folgende Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Sie haben Fragen zum Gruppencoaching?
Sprechen Sie uns gerne an!
Sandra Mueller Regionalmanagement
Fragen und Antworten
1.Was ist ein Coaching und wie kann es mir bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen?
Coaching ist ein interaktiver Prozess, bei dem ein Coach eine Einzelperson oder eine Gruppe dabei unterstützt, ihre Ziele zu definieren und zu erreichen. Der Coach hilft, das volle Potenzial zu entfalten, indem er Fragen stellt, Feedback gibt, Perspektiven eröffnet und unterstützende Techniken anwendet. Coaching kann bei der persönlichen Entwicklung helfen, indem es bei der Selbstreflexion, Zielfestlegung, Entscheidungsfindung und Selbstmotivation unterstützt. Im beruflichen Kontext kann Coaching dabei helfen, berufliche Ziele zu klären, Stärken und Fähigkeiten zu identifizieren, Bewerbungsstrategien zu entwickeln, Selbstvertrauen zu stärken und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung zu erhalten. Ein Coach kann helfen, den Prozess der Jobsuche effektiver zu gestalten und die Chancen auf eine erfolgreiche Beschäftigung zu erhöhen.
2. Wie läuft das Coaching AiB – Ankommen in Beschäftigung – Impuls ab und wie lange dauert es?
Ein typisches Coaching-Programm beginnt in der Regel mit einem unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgespräch, in dem der Coach und die interessierte Person die Ziele und Erwartungen klären. Danach folgen regelmäßige Sitzungen, in denen ein oder mehrere Coaches (Arbeits- und Sozialcoach, psychologischer Coach, Coach mit medizinischem Hintergrund, Gesundheitscoach oder JobImpuls Coach) die Teilnehmenden unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Die Anzahl und Dauer der Sitzungen können je nach Bedarf und Programm variieren. Ein Coaching-Programm kann über mehrere Wochen oder Monate hinweg stattfinden.
3. Was kostet das Coaching AiB – Ankommen in Beschäftigung – Impuls?
Unsere Coachings sind nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Wir erfüllen damit die Voraussetzung dafür, dass die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Weiterbildungskosten übernimmt. Es ist empfehlenswert, sich direkt an uns oder Ihren Arbeitsvermittler im Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit zu wenden, um Informationen über die möglichen Finanzierungsmöglichkeiten zu erhalten.
4. Was ist der Unterschied zwischen Einzelcoaching und Gruppencoaching?
Einzelcoaching bezieht sich auf Coaching-Sitzungen, die zwischen einem Coach und einem einzelnen Teilnehmenden stattfinden. Dabei liegt der Fokus auf den individuellen Zielen, Bedürfnissen und Herausforderungen der Einzelperson. Gruppencoaching hingegen bezieht sich auf Coaching-Sitzungen, bei denen ein Coach eine Gruppe von Personen gleichzeitig betreut. In Gruppencoachings können die Teilnehmenden voneinander lernen, Erfahrungen teilen und voneinander profitieren. Der Unterschied liegt also in der Anzahl der Teilnehmenden und dem Fokus der Sitzungen.
5. Wie kann ich herausfinden, ob das Coaching AiB – Ankommen in Beschäftigung – Impuls für mich das Richtige ist?
Um herauszufinden, ob das Coaching das Richtige für Sie ist, empfehlen wir Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch mit einem unserer Beraterinnen und Berater. In diesem Gespräch können Sie Ihre individuelle Situation, Ihre Ziele und Herausforderungen besprechen. Unsere Beraterin oder Berater wird Ihnen dann erklären, wie das Coaching Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, der Entwicklung von Bewerbungsstrategien oder anderen Aspekten unterstützen kann. Sie können auch offene Fragen stellen und weitere Informationen über den Coachingprozess erhalten. Auf Basis dieses Beratungsgesprächs können Sie besser einschätzen, ob das Coaching das Richtige für Sie ist und wie es Ihnen bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen kann.