Basisprofiling – Bewerbung (Lingen)
- 100% förderbar
- 50+ Jahre Erfahrung
- Zugelassener Träger
Ziele des Einzelcoachings
Erfassen des Profils des Teilnehmenden, um eine zielgerichtete Jobsuche zu ermöglichen.
Inhalte des Einzelcoachings
Im Basisprofiling werden die beruflichen Erfahrungen, die soziale Situation und die vorhandenen Potenziale und Ressourcen des Teilnehmenden erfasst.
Das Basisprofiling wird durch ein mehrdimensionales psychometrisches Messverfahren (JobIMPULS) in Verbindung mit pädagogischen Profilinginterviews erhoben und für den Teilnehmenden verständlich aufbereitet und im Gespräch internalisiert.
Das Basisprofiling erhebt eine objektive und differenzierte Potenzialanalyse aus den Ressourcenbereichen:
- Leistungsfähigkeit (körperlich, psychisch)
- Persönliche Rahmenbedingungen
- Lebenspraktische Kompetenzen
- Mitwirkung in der Fallsteuerung
- Arbeitsmotivation
- Sozialverhalten
- Arbeitsverhalten
- Qualifikation
- Bewerbungs- und Stellensuchverhalten
Weitere Inhalte:
- die Bewerbungsunterlagen werden auf ihre Aktualität und Qualität überprüft
Der Kostenträger erhält einen aussagekräftigen Profilingbericht, der die Ergebnisse gemäß des eingesetzten Fallsteuerungskonzepts objektiv und vergleichbar strukturiert.
Unterschiedliche Varianten
- 2 Tage / Woche mit jeweils 4 UE
- 2 Tage / Woche mit jeweils 2 UE
- 4 Tage / Woche mit jeweils 4 UE
- Kurstitel
- Basisprofiling – Bewerbung
- Abschluss
- Kein Abschluss
- Standort
- Lingen — Weitere Standorte
- Kategorie
- Förderung und Finanzierung
- 100% förderbar mit AVGS
- Dauer
- 4 Wochen
- Auslastung
- Teilzeit
- Termine
- Nach individueller Absprache.
- Unterrichtszeiten
- Nach individueller Absprache.
- Laufender Einstieg
- Ja
- Bildungsart
- Orientierung & Aktivierung
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