Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte

Vorgespräch Vorstellen der Maßnahme „Bewerbungscoaching“

(Ablauf, Klärung der Zusammenarbeit zwischen Coach und Teilnehmenden)

Themenkomplex 1

• Ausfüllen der erforderlichen Formulare (Datenschutz, Anwesenheit, Hausordnung, Personalerfassungsbogen)
• Sichten der Bewerbungsunterlagen
• Reflexion bisheriger Bewerbungsaktivitäten

Themenkomplex 2

• Veränderungsprozesse
• Eigene Standortbestimmung „Was bedeutet für mich Arbeit“
• Aufarbeiten/ Reflexion der bisherigen Berufstätigkeiten vs. Studienwahl im Hinblick auf die Ausrichtung auf das Qualifikationsprofil
• Regionaler und überregionaler Arbeitsmarkt

Themenkomplex 3
Optimieren des erarbeiteten Qualifikationsprofils

• Optimierung/Neuerstellung Lebenslauf

Themenkomplex 4

• Fertigstellung von Qualifikationsprofil und Lebenslauf
• Kurzprofil
• Bewerbungsfoto

Themenkomplex 5

• Erarbeiten beruflicher Alternativen
• Berufliche Flexibilität
• Strategien und Lösungsfindung zur neuen beruflichen Ausrichtung

Themenkomplex 6

• Vorstellen der Stellenanalyse
• Stellenrecherche und erste eigene Stellenanalyseübungen

Themenkomplex 7

• Optik und Inhalt von Bewerbungsanschreiben
• Unterschiede zwischen reaktiver und initiativer Bewerbung
• Bewertung und Optimierung eigenes Anschreibens
• Onlinebewerbungen und Anwendung einer pdf-Software

Themenkomplex 8

• Vorstellungsgespräch
• Vorbereitung und Ablauf
• Eigenpräsentation und Fragenkatalog
• Verhaltensregeln und Erscheinungsbild
• Reflexion von Vorstellungsgesprächen

Themenkomplex 9

• Fazit Coaching und Bewertung durch Teilnehmer
• Abschlussgespräch