Maßnahmekombination-Aktivierung-Perspektive Job (Cloppenburg)

Ziele des Bewerbungscoachings

Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt/ Feststellung, Verringerung von Vermittlungshemmnissen/ Stabilisierung

• Informationen zum Arbeitsmarkt

• Ihr Bewerberprofil – Analyse und Aufarbeitung

• Bewerbungscoaching

Analyse des bisherigen Bewerberverhaltens
Training des Bewerbungs- und Vorstellungsverhaltens unter Nutzung neuer Medien
Optimierung Ihrer Flexibilität und Mobilität z.B. über alternative Arbeitszeitmodelle und Beschäftigungsformen

• Aktivierung

gezielte Hilfestellung
Nutzung der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit und andere Print- oder elektronische Medien für die Stellensuche
Nutzung des Online-Angebotes der Bundesagentur für Arbeit „Karriere und Weiterbildung“.

• Betriebliche Erprobung

• Vermittlung und Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme

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Jana Reinke Regionalmanagement