Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte (Buchholz)

100% förderbar
50+ Jahre Erfahrung
Zugelassener Träger

Unser Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte hilft Ihnen, sich optimal für den nächsten Karriereschritt zu positionieren. Mit individuellem Coaching passen wir, gemeinsame mit Ihnen, Ihre Bewerbungsunterlagen und Strategien gezielt an Ihre Ziele an. Wir bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor und optimieren Ihr Profil für den Arbeitsmarkt. Dank unserer langjährigen Erfahrung und einem starken Netzwerk zu Unternehmen unterstützen wir Sie praxisnah bei der beruflichen Neuorientierung oder dem Wiedereinstieg. Nutzen Sie unsere spezialisierten Programme, um Ihre Karriere nachhaltig voranzubringen.

Ziele des Bewerbungscoachings

Das Bewerbungscoaching der Akademie Überlingen hat das Ziel, Akademiker und Führungskräfte gezielt bei der Bewerbung für anspruchsvolle Positionen zu unterstützen. Im Fokus stehen die Optimierung der Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche sowie die gezielte Stärkung beruflicher und persönlicher Kompetenzen. Durch individuelle Coaching-Ansätze und praxisnahe Strategien eröffnen sich neue berufliche Perspektiven und der erfolgreiche Übergang in Führungspositionen wird nachhaltig gefördert.

Inhalte des Bewerbungscoachings

Das Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte bei der Akademie Überlingen bietet Ihnen eine maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit analysieren wir Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und optimieren Ihre Bewerbungsstrategien. Dabei stehen folgende Inhalte im Mittelpunkt:

Analyse und Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Wir arbeiten an Lebenslauf und Anschreiben, um Ihre Qualifikationen bestmöglich darzustellen.
Bewerbungsprozess: Sie werden auf Vorstellungsgespräche intensiv vorbereitet, einschließlich Eigenpräsentation und Umgang mit kritischen Fragen.
Stellenrecherche und Analyse: Sie lernen, den Arbeitsmarkt gezielt zu analysieren und passende Stellen zu identifizieren.
Berufliche Neuorientierung: Wir erarbeiten gemeinsam berufliche Alternativen und entwickeln Strategien für Ihre flexible Neuausrichtung.

Dieser ganzheitliche Ansatz unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen, sich optimal zu positionieren und erfolgreich neue berufliche Chancen zu ergreifen.

Ablauf des Bewerbungscoachings

Der Ablauf des Bewerbungscoachings für Akademiker und Führungskräfte bei der Akademie Überlingen ist in verschiedene Themenkomplexe gegliedert, die systematisch aufeinander aufbauen:

Einstieg und Bestandsaufnahme: Zu Beginn werden die erforderlichen Formulare ausgefüllt (Datenschutz, Anwesenheit etc.), Ihre bisherigen Bewerbungsunterlagen gesichtet und Ihre bisherigen Bewerbungsaktivitäten reflektiert.
Standortbestimmung und Veränderungsprozesse: Sie klären, was Arbeit für Sie bedeutet und reflektieren Ihre bisherigen Berufstätigkeiten im Hinblick auf Ihre Studienwahl und das Qualifikationsprofil. Dabei werden regionale und überregionale Arbeitsmarktperspektiven einbezogen.
Qualifikationsprofil und Lebenslauf: Ihr Qualifikationsprofil wird optimiert und Ihr Lebenslauf neu erstellt oder überarbeitet, um Ihre Stärken und Kompetenzen bestmöglich darzustellen.
Feinschliff der Bewerbungsunterlagen: Abschließend werden Qualifikationsprofil, Lebenslauf und Kurzprofil fertiggestellt, inklusive eines professionellen Bewerbungsfotos.
Entwicklung beruflicher Alternativen: Gemeinsam erarbeiten Sie berufliche Alternativen und entwickeln flexible Strategien für Ihre Neuausrichtung.
Stellenrecherche und Analyse: Sie lernen, wie Sie Stellenangebote analysieren und erhalten Übungen zur gezielten Stellenrecherche.
Bewerbungsanschreiben: Der Fokus liegt auf der Optimierung Ihres Anschreibens, einschließlich der Unterscheidung zwischen reaktiven und initiativen Bewerbungen. Auch der Umgang mit Onlinebewerbungen und PDF-Software wird geübt.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Sie werden auf Vorstellungsgespräche vorbereitet, üben die Eigenpräsentation und reflektieren mögliche Fragen sowie Verhaltensregeln und das Erscheinungsbild.
Abschluss und Bewertung: Im abschließenden Coaching-Fazit wird der gesamte Prozess reflektiert, und Sie geben eine Bewertung des Coachings ab.

Dieser strukturierte Ablauf unterstützt Sie effektiv dabei, sich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und erfolgreich neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.

Berufsperspektiven

Nach erfolgreicher Teilnahme am Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte bei der Akademie Überlingen eröffnen sich Ihnen vielfältige Karriereperspektiven. Dank individueller Bewerbungshilfe, umfassendem Jobcoaching und praxisorientiertem Bewerbungstraining sind Sie optimal vorbereitet, sich erfolgreich für Führungspositionen oder anspruchsvolle Fachrollen zu bewerben. Sie beherrschen die Erstellung eines professionellen Lebenslaufs, kennen effektive Bewerbungsstrategien und sind für Vorstellungsgespräche bestens gewappnet.

Kosten und Dauer

Das Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte bei der Akademie Überlingen kann mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit vollständig gefördert werden. Alle wichtigen Informationen zum AVGS finden Sie in unseren FAQ, und wir stehen Ihnen gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung. Die Coaching-Dauer beträgt in der Regel bis zu 15 Wochen in Teilzeit und bietet Ihnen umfassende, individuelle Unterstützung, um Ihre Karriereziele zu erreichen und erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzusteigen.

Kurstitel: Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte
Abschluss: Kein Abschluss
Standort: Buchholz — Weitere Standorte
Kategorie: Coaching » Bewerbungscoaching
Förderung und Finanzierung: 100% förderbar mit AVGS
Dauer: bis zu 3 Monate
Auslastung: Teilzeit
Termine: individuell
Unterrichtszeiten
Bildungsart: Keine

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Fragen und Antworten

Was ist ein Coaching und wie kann es mir bei meiner beruflichen Entwicklung helfen?
Das Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte ist ein interaktiver Prozess, bei dem Sie individuell dabei unterstützt werden, Ihre Karriereziele zu erreichen. Der Coach hilft Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten, indem er Ihre beruflichen Stärken herausarbeitet, Bewerbungsstrategien entwickelt und Sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vorbereitet. Im beruflichen Kontext hilft das Coaching dabei, klare Ziele zu definieren, Ihre Kompetenzen zu optimieren und Selbstvertrauen für den Bewerbungsprozess aufzubauen. Besonders bei der beruflichen Neuorientierung oder beim Wiedereinstieg bietet das Coaching wertvolle Unterstützung, um sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.

Wie läuft das Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte ab und wie lange dauert es?
Das Coaching beginnt mit einem kostenlosen Beratungsgespräch, in dem Ihre beruflichen Ziele und Erwartungen besprochen werden. Danach folgen regelmäßige Sitzungen, in denen Sie durch gezielte Unterstützung des Coaches Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren, an Ihrer Selbstpräsentation arbeiten und eine fundierte Stellenrecherche betreiben. Die Dauer des Coachings richtet sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen, meist umfasst es einen Zeitraum von bis zu drei Monaten in Teilzeit. In dieser Zeit entwickeln wir gemeinsam praxisorientierte Strategien, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Was kostet das Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte?
Das Coaching ist nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert und kann vollständig über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters finanziert werden. Setzen Sie sich direkt mit uns oder Ihrem Arbeitsvermittler in Verbindung, um mehr über die Finanzierungsmöglichkeiten zu erfahren.

Was ist der Unterschied zwischen Einzelcoaching und Gruppencoaching?
Beim Einzelcoaching liegt der Fokus ausschließlich auf Ihren individuellen Zielen und Herausforderungen. Sie erhalten eine maßgeschneiderte Betreuung, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Im Gruppencoaching hingegen werden mehrere Teilnehmer gleichzeitig betreut. Hier profitieren Sie vom Austausch mit anderen, die sich in ähnlichen beruflichen Situationen befinden. Beide Formen bieten wertvolle Unterstützung – welche für Sie die richtige ist, hängt von Ihren persönlichen Vorlieben und Zielen ab.

Wie kann ich herausfinden, ob das Bewerbungscoaching für Akademiker und Führungskräfte das Richtige für mich ist?
Wir empfehlen Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch mit einem unserer erfahrenen Berater. In diesem Gespräch besprechen wir Ihre aktuelle berufliche Situation, Ihre Ziele und die Herausforderungen, die Sie meistern möchten. Wir klären, wie das Coaching Sie unterstützen kann, sei es bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsstrategien, der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche oder der beruflichen Neuorientierung. Nach diesem Gespräch können Sie besser einschätzen, ob das Coaching zu Ihren Bedürfnissen passt und wie es Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen kann.