BUR – Betriebliche Umschulung für Rehabilitanden (Aurich)
- 100% förderbar
- 50+ Jahre Erfahrung
- Zugelassener Träger
Die betreute betriebliche Umschulung für Rehabilitanden (BUR) wird für Kunden der Deutschen Rentenversicherung umgesetzt. Eine der Aufgaben der Deutschen Rentenversicherung ist es, ein vorzeitiges Ausscheiden der Versicherten aus dem Erwerbsleben zu vermeiden. Hierfür erbringen die Rentenversicherungsträger unter anderem Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Hauptziel aller durch die Rentenversicherung finanzierten Maßnahmen ist die Integration der Rehabilitand*innen entsprechend des individuellen Leistungsvermögens auf dem ersten Arbeitsmarkt. Diese Zielsetzung wird durch die Maßnahme BUR gestützt: Die Teilnehmenden absolvieren eine betriebliche Umschulung und sollen währenddessen im Rahmen der BUR gezielt so unterstützt werden, dass das Gesamtziel – der Erwerb eines Ausbildungsabschlusses sowie die Integration in ein nachhaltiges versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis – erreicht wird.
Inhalte des Kurses
Die Inhalte sind u.a.:
- Betriebliche Umschulung gem. der entsprechenden Verordnungen im Zielberuf
- Begleitende päd. Unterstützung
- Qualifizierungsbegleitung, z.B. Lernberatung und Stütz- und Förderunterricht
- Prüfungsvorbereitung
- Übergangsmanagement
Teilnahmevoraussetzungen
Formal ist zunächst die Zuweisung und Förderung durch den zuständigen Reha-Leistungsträger notwendig. Die Teilnehmenden sollen über einen Schulabschluss sowie einen Berufsabschluss verfügen.
Alternativ kann diese Teilnahmevoraussetzung über eine mehrjährige Berufstätigkeit erfüllt werden.
Auf informeller Ebene sollten die Teilnehmer*innen über die Motivation verfügen, sich in ein neues Berufsfeld einzuarbeiten.
- Kurstitel
- BUR – Betriebliche Umschulung für Rehabilitanden
- Abschluss
- Teilnahmebescheinigung
- Standort
- Aurich
- Kategorie
- Förderung und Finanzierung
- Sonstige Förderung
- Dauer
- bis zu 2 Jahre
- Auslastung
- Vollzeit
- Termine
- Unterrichtszeiten
- Bildungsart
- Umschulung
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