Individuelles Einzelcoaching

Unser ganzheitlicher Coaching-Ansatz zeichnet sich durch die Berücksichtigung folgender Ressourcenbereiche aus:

• gesundheitliche Basis des Teilnehmenden im Hinblick auf eine realistische und nachhaltige Integration in Arbeit
• psychische Stabilität des Teilnehmenden im Hinblick auf eine nachhaltige Integration in Arbeit
• berufliche Erfahrungen, soziale Situation und vorhandene Potentiale und Ressourcen des Teilnehmenden, erfasst durch die JobIMPULS- oder ABC-Messung
• soziale und fachliche Kompetenzen des Teilnehmenden im Vergleich zu den Anforderungen des Arbeitsmarktes
• Lebensumfeld und Alltagsstruktur des Teilnehmenden unter Ermittlung der strukturellen und individuellen Hemmnisse
• Arbeits- und Tätigkeitswünsche des Teilnehmenden und die gemeinsame Erarbeitung realistischer Integrationschancen auf der Grundlage des erhobenen Leistungsbildes
• (bei Bedarf) Stellenangebote des regionalen Arbeitsmarktes und Entwicklung konkreter Stellenvorschläge.

Das Coaching umfasst

• 20 UE (7 Wochen),
• 30 UE (10 Wochen),
• 40 UE (14 Wochen),
• 60 UE (21 Wochen) oder
• 80 UE  (28 Wochen) (Coachingeinheiten)