Diversity Manager*in

Der Wert der Gleichberechtigung ist für Sie von großer Bedeutung und Sie möchten im Rahmen des Diversity Managements eine offene und inklusive Unternehmenskultur schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können? Sie möchten die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Menschen verstehen und schätzen, um eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen? Als Diversity Manager sind Sie verantwortlich für die Förderung und Implementierung von Diversität, Inklusion und Belastbarkeit in agilen Arbeitsumgebungen. In unserem Kurs "Diversity Manager*in" lernen Sie, wie Sie Diversitäts- und Inklusionsinitiativen im Rahmen agiler Projekte und Teams erfolgreich überwachen und verwalten. Mit Abschluss des Kurses können Sie nicht nur agile Teams bei der Integration von Diversitäts- und Inklusionspraktiken in ihre Arbeitsabläufe unterstützen sondern wissen auch, wie Sie Diversitätsdaten und Feedback gezielt bewerten können, um sicherzustellen, dass die agilen Prozesse für alle Teammitglieder gerecht und inklusiv sind.

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50+ Jahre Erfahrung

100% förderbar

Zertifizierte Abschlüsse

Inhalte der Weiterbildung

Schaffen Sie in Ihrem Unternehmen eine inklusive und agile Arbeitsumgebung und machen Sie sich mit folgenden Themenschwerpunkten auf den Weg zu einem/r erfolgreichen Diversity Manager/in:

Konzepte organisationaler Gleichstellungspolitik
Kompetenzentwicklung mit Blick auf heterogene Beschäftigte, heterogene Führungsstile und diversity gerechte Führung
Menschenbilder in der Arbeits- und Organisationspsychologie, diversitätssensible Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung
Rechtliche Grundlagen im Bereich der Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen in das Unternehmen
Zusammenarbeit mit Fachstellen zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Assistive Technologien
Migration und Integration von internationalen Arbeitskräften in die Unternehmen
Integration von Menschen mit Fluchthintergrund im Arbeitsumfeld
Kommunikation und Zusammenarbeit
Überblick unterschiedliche Unterstützungsbedarfe
Sensibilisierung und Veränderungskultur
Evaluierung und Überwachung
Projektarbeit

Teilnahmevoraussetzungen

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
Gute PC-Kenntnisse
Hintergrund in Personalwesen, Recht oder Sozialwissenschaften von Vorteil
Teilnahme an einem Beratungs- und Eignungsgespräch

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Virtuell am Standort
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Flexibles Lernen
Seien Sie flexibel: Vormittags nehmen Sie vom Standort aus teil und nachmittags machen Sie Zuhause beim virtuellen Liveunterricht mit.

Online
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Kurstitel: Diversity Manager*in
Abschluss: Zertifikat
Kategorie: Weiterbildungen » Kaufmännisch » Projekt- und Prozessmanagement
Zielgruppe: Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Berufliche Reha, Unternehmen, Beschäftigte
Förderung und Finanzierung: 100% förderbar mit Bildungsgutschein
Dauer: bis zu 4 Wochen
Auslastung: Vollzeit Teilzeit
Termine: 21.08.2024 - 18.09.2024 (Vollzeit, Plätze frei)
19.09.2024 - 21.10.2024 (Vollzeit, Plätze frei)
22.10.2024 - 22.11.2024 (Vollzeit, Plätze frei)
25.11.2024 - 23.12.2024 (Vollzeit, Plätze frei)
Unterrichtszeiten: Vollzeit:
Mo - Fr. 08:00 - 16:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs sowie flexible Zeiteinteilung am Nachmittag

Teilzeit:
Mo. – Fr. 08:00 -13:00 Uhr
Möglichkeit des gleitenden Ein- und Ausstiegs
Laufender Einstieg: Ja
Bildungsart: Berufliche Qualifizierung