Richtungsweisende Netzwerkarbeit: Einblicke in die Trägerlandschaft Emdens
In einem visionären Schritt schlossen sich die VITA Akademie und die Akademie Überlingen zu einem gemeinsamen Unternehmen zusammen. Die jüngste Begegnung mit dem Jobcenter Emden bot einen Einblick in die neu geschaffenen Synergien und die zukunftsweisende Ausrichtung dieser Zusammenarbeit.
In einem visionären Schritt schlossen sich die VITA Akademie und die Akademie Überlingen zu
einem gemeinsamen Unternehmen zusammen. Die jüngste Begegnung mit dem Jobcenter
Emden bot einen Einblick in die neu geschaffenen Synergien und die zukunftsweisende
Ausrichtung dieser Zusammenarbeit.
Das Jobcenter Emden, das sich durch sein richtungsweisendes Engagement in der
Netzwerkarbeit auszeichnet, stattete gemeinsam mit den Mitgliedern des Beirats einen Besuch
bei der Akademie Überlingen am Standort Emden ab, um mehr über das erweiterte
Produktportfolio und die strategische Ausrichtung nach der Fusion zu erfahren. Heidi Schmidt,
Geschäftsleiterin der Akademie Überlingen Nord, hatte dabei die Gelegenheit, über den
Zusammenschluss der beiden Unternehmen zu sprechen. „Im Fokus der Fusion standen die
gemeinsamen und familiären Werte der fusionierten Unternehmen, die auf allen
Unternehmensebenen eine signifikante Rolle spielen“. Die Regionalmanagerin Antje Hohnholt
erläuterte zudem im Detail das erweiterte Produktportfolio und das Engagement für
Geflüchtete, einschließlich ihrer Vorsitzendenrolle beim Verein „Vita Stronger Together for
Peace ev.“.
Die gemeinsame Veranstaltung widmete sich zudem auch eingehend dem Job-Turbo 2024,
das einen Fokus auf die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt legt. In einer offenen
Diskussion teilte Sergej Panarin (Projektleiter für Integration), seine praktischen Erfahrungen
in der täglichen Arbeit mit Geflüchteten. Die betonten Herausforderungen unterstreichen die
Notwendigkeit einer noch intensiveren Zusammenarbeit aller Beteiligten Akteure.
Unter der Leitung von Bernd Leiß geht das Jobcenter Emden in Sachen „Netzwerk“ einen
richtungsweisenden Weg, wie bereits bei der erfolgreichen „Qualifizierungsmesse“ Chance
2023 gemeinsam Segel setzen, die im Barenburger Kulturbunker stattfand. Ein großer Dank
geht auch an Edvija Imamovic, Leiterin der Koordinierungsstelle für Migration und Teilhabe,
und ihrem Team. Als zentrale Figur der Netzwerkarbeit der Stadt Emden bringt Frau Imamovic
mit großem Engagement alle Parteien immer wieder gewinnbringend an einen Tisch
zusammen. Für die gute Zusammenarbeit bedankt sich die Akademie Überlingen ebenfalls bei
Andrea De Vries, die als Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) immer
beratend zur Seite steht. Ein weiterer Dank geht an den Teamleiter der Arbeitsvermittlung,
Herrn Jentzsch, und das gesamte Team des Jobcenters Emden, die täglich herausragende
Arbeit machen und somit einen erheblichen Beitrag für einen sozialen Ausgleich in der Stadt
Emden leisten.
In Zeiten großer Herausforderungen setzen wir auf die Kraft eines stabilen Netzwerks des
Miteinanders, um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten und damit die Grundlage für eine
nachhaltige und funktionierende Strategie zu schaffen.
An dem Treffen nahmen neben den genannten Akteuren auch Vertreter des Beirats teil,
darunter Herr Johann Doden (Arbeitgeberverband für Ostfriesland und Papenburg), Frau
Kerstin Bakker (ver.di), Frau Franka Helmerichs (IG Metall) und Herr Horst Götze (Rat der
Stadt Emden), sowie Frau Baumann als Controllerin des Jobcenters Emden.
Ein Artikel von Sergej Panarin