Stabilisierung einer Beschäftigung (Cloppenburg)
- 100% förderbar
- 50+ Jahre Erfahrung
- Zugelassener Träger
Ziele des Einzelcoachings
Das Coaching zur Stabilisierung einer Beschäftigung bei der Akademie Überlingen hat das Ziel, Menschen dabei zu helfen, ihre berufliche Situation nachhaltig zu festigen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Stärkung individueller Fähigkeiten, der Förderung von Selbstvertrauen und der Entwicklung effektiver Strategien für den Arbeitsmarkt. Durch gezielte Coaching-Methoden unterstützen wir unsere Teilnehmer dabei, Herausforderungen zu meistern, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern und eine stabile Karriere aufzubauen. So sichern wir langfristigen Erfolg und Zufriedenheit im Beruf.
Inhalte des Einzelcoachings
Unser ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt sowohl Ihre sozialen und fachlichen Kompetenzen als auch die Anforderungen des Arbeitsmarktes und Ihr Lebensumfeld, um mögliche Hindernisse zu identifizieren. Gemeinsam entwickeln wir Ihre Arbeitswünsche und realistischen Integrationschancen. Bei Bedarf helfen wir Ihnen auch bei der Suche nach passenden Stellenangeboten in der Region.
Die Unterrichtsinhalte umfassen:
- Kurzcheck: Analyse der aktuellen beruflichen, gesundheitlichen und Lebenssituation sowie Sichtung der relevanten Unterlagen
- Softskills-Coaching I: Stärkung der Selbstwirksamkeit, Resilienz und Ressourcenoptimierung
- Softskills-Coaching II: Entwicklung arbeitsmarktrelevanter Sozial- und Kommunikationskompetenzen
- Softskills-Coaching III: Förderung von Team- und Arbeitskompetenzen
- Alltagscoaching: Schaffung eines nachhaltigen und arbeitsfördernden Lebensumfelds.
Berufsperspektiven
Nach erfolgreicher Absolvierung des Coachings „Stabilisierung einer Beschäftigung“ bei der Akademie Überlingen eröffnen sich Ihnen vielfältige Berufsperspektiven. Durch unsere individuelle Karriereberatung und praxisnahen Ansätze sind Sie optimal auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. Sie gewinnen nicht nur an Selbstbewusstsein, sondern auch an Fähigkeiten, die Ihnen helfen, Ihre berufliche Neuorientierung erfolgreich zu meistern. Ob Sie in Ihrem aktuellen Berufsfeld bleiben oder neue Wege einschlagen möchten – unser Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und langfristige Stabilität in Ihrer Beschäftigung zu sichern. Nutzen Sie die Chance auf eine erfüllende Karriere!
Kosten und Dauer
Das Coaching zur Stabilisierung einer Beschäftigung bei der Akademie Überlingen kann vollständig durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit gefördert werden. In unseren FAQ finden Sie alle wichtigen Informationen zu den Voraussetzungen und dem Antragsprozess für den AVGS.
Das Coaching erstreckt sich über einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten und bietet Ihnen eine umfassende, individuelle Unterstützung auf Ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Gerne stehen wir Ihnen für persönliche Beratungen zur Verfügung, um alle Ihre Fragen zu klären und Sie bestmöglich zu unterstützen. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um Ihre beruflichen Perspektiven nachhaltig zu verbessern!
Teilnahmevoraussetzungen
Die Teilnahme am Coaching „Stabilisierung einer Beschäftigung“ bei der Akademie Überlingen richtet sich an Personen, die entweder eine Stelle in Aussicht haben oder vor kurzem eine Beschäftigung aufgenommen haben. Voraussetzung ist, dass die Teilnehmenden sich in einer neuen beruflichen Situation befinden und möglicherweise noch unsicher im Umgang damit sind. Sie sollten den Wunsch haben, Unterstützung zu erhalten, um ihr Beschäftigungsverhältnis langfristig zu stabilisieren. Diese Anforderungen gewährleisten, dass die Teilnehmenden optimal von den Inhalten des Coachings profitieren und ihre beruflichen Perspektiven erfolgreich gestalten können.
- Kurstitel
- Stabilisierung einer Beschäftigung
- Abschluss
- Teilnahmebescheinigung
- Standort
- Cloppenburg — Weitere Standorte
- Kategorie
- Förderung und Finanzierung
- 100% förderbar mit AVGS
- Dauer
- bis zu 6 Monate
- Auslastung
- Teilzeit
- Termine
-
Nach individueller Vereinbarung.
24 Coachingeinheiten, mindestens zwei Termine pro Woche,
oder
52 Coachingeinheiten, mindestens zwei Termine pro Woche.
- Unterrichtszeiten
- Nach individueller Vereinbarung.
- Bildungsart
- Fortbildung/Qualifizierung
Lassen sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich beraten. Füllen Sie das folgende Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Fragen und Antworten
1. Was ist ein Coaching und wie kann es mir bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen?
Coaching ist ein interaktiver Prozess, bei dem ein Coach eine Einzelperson oder eine Gruppe dabei unterstützt, ihre Ziele zu definieren und zu erreichen. Der Coach hilft, das volle Potenzial zu entfalten, indem er Fragen stellt, Feedback gibt, Perspektiven eröffnet und unterstützende Techniken anwendet. Im Rahmen des Coachings „Stabilisierung einer Beschäftigung“ profitieren Sie von Unterstützung bei der Selbstreflexion, Zielfestlegung und Entscheidungsfindung. Zudem stärkt das Coaching Ihr Selbstvertrauen und hilft Ihnen, Ihre beruflichen Ziele zu klären, Stärken zu identifizieren und effektive Bewerbungsstrategien zu entwickeln. Es erleichtert den Prozess der Jobsuche und erhöht Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Beschäftigung.
2. Wie läuft das Coaching „Stabilisierung einer Beschäftigung“ ab und wie lange dauert es?
Ein typisches Coaching-Programm beginnt in der Regel mit einem unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgespräch, in dem der Coach und die interessierte Person die Ziele und Erwartungen klären. Danach folgen regelmäßige Sitzungen, in denen ein oder mehrere Coaches (Arbeits- und Sozialcoach, psychologischer Coach, Gesundheitscoach oder JobImpuls Coach) die Teilnehmenden unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Die Anzahl und Dauer der Sitzungen können je nach Bedarf und Programm variieren. Ein Coaching-Programm kann über mehrere Wochen oder Monate hinweg stattfinden.
3. Was kostet das Coaching „Stabilisierung einer Beschäftigung“?
Unsere Coachings sind nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Wir erfüllen damit die Voraussetzung dafür, dass die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Weiterbildungskosten übernimmt. Es ist empfehlenswert, sich direkt an uns oder Ihren Arbeitsvermittler im Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit zu wenden, um Informationen über die möglichen Finanzierungsmöglichkeiten zu erhalten.
4. Was ist der Unterschied zwischen Einzelcoaching und Gruppencoaching?
Einzelcoaching bezieht sich auf Coaching-Sitzungen, die zwischen einem Coach und einem einzelnen Teilnehmenden stattfinden. Dabei liegt der Fokus auf den individuellen Zielen, Bedürfnissen und Herausforderungen der Einzelperson. Gruppencoaching hingegen bezieht sich auf Coaching-Sitzungen, bei denen ein Coach eine Gruppe von Personen gleichzeitig betreut. In Gruppencoachings können die Teilnehmenden voneinander lernen, Erfahrungen teilen und voneinander profitieren. Der Unterschied liegt also in der Anzahl der Teilnehmenden und dem Fokus der Sitzungen.
5. Wie kann ich herausfinden, ob das Coaching „Stabilisierung einer Beschäftigung“ für mich das Richtige ist?
Um herauszufinden, ob das Coaching „Stabilisierung einer Beschäftigung“ das Richtige für Sie ist, empfehlen wir Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch mit einem unserer Beraterinnen und Berater. In diesem Gespräch können Sie Ihre individuelle Situation, Ihre Ziele und Herausforderungen besprechen. Unsere Beraterin oder Berater wird Ihnen dann erklären, wie das Coaching Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung und der Stabilisierung Ihres Beschäftigungsverhältnisses unterstützen kann. Sie können auch offene Fragen stellen und weitere Informationen über den Coachingprozess erhalten. Auf Basis dieses Beratungsgesprächs können Sie besser einschätzen, ob das Coaching für Sie geeignet ist und wie es Ihnen bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen kann.