AiB – Ankommen in Beschäftigung – Integration (Sandkrug)
- 100% förderbar
- 50+ Jahre Erfahrung
- Zugelassener Träger
Ziele des Gruppencoachings AiB - Ankommen in Beschäftigung - Integration
Das Coaching „AiB – Ankommen in Beschäftigung – Integration“ verfolgt das Ziel, Menschen gezielt bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Im Fokus stehen die Identifikation individueller beruflicher Kompetenzen, der Ausbau von Sprach- und Bewerbungskompetenzen sowie die Förderung persönlicher Stärken. Durch maßgeschneiderte Coaching-Ansätze werden konkrete berufliche Perspektiven erarbeitet, Herausforderungen erfolgreich bewältigt und der langfristige Einstieg in den Arbeitsmarkt nachhaltig gefördert.
Inhalte des Gruppencoachings AiB - Ankommen in Beschäftigung - Integration
Das Gruppencoaching „AiB – Ankommen in Beschäftigung – Integration“ bietet Ihnen eine strukturierte Unterstützung zur beruflichen Integration. Gemeinsam analysieren wir Ihre individuellen Stärken und Bedürfnisse, um realistische und nachhaltige berufliche Ziele zu setzen. In vier zentralen Lernfeldern werden folgende Inhalte behandelt:
- Bewerbungscoaching: Sie lernen, Ihre Bewerbungsunterlagen effektiv zu gestalten, Stellen zu recherchieren und sich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
- Berufsbezogene Sprachförderung: Wir helfen Ihnen, betriebliche Strukturen zu verstehen und Ihren Wortschatz für die Kommunikation am Arbeitsplatz zu erweitern.
- Training persönlicher und sozialer Kompetenzen: Hier fokussieren wir auf Mobilität, Medienkompetenz und kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Behörden.
- Begleitende Einzelcoachings: Ergänzend zum Gruppenunterricht erhalten Sie individuelle Impulse, die in persönlichen Coachings vertieft werden können.
Durch diesen ganzheitlichen Ansatz bereiten wir Sie optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor und fördern Ihre Integrationschancen nachhaltig.
Berufsperspektiven
Nach erfolgreichem Abschluss des Coachings eröffnen sich den Teilnehmern vielfältige Berufsperspektiven. Durch gezielte Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung und praxisnahe Ansätze wie Bewerbungstraining sind die Absolventen optimal auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereitet. Die erlernten Fähigkeiten in der Selbstvermarktung und der Umgang mit Bewerbungsunterlagen ermöglichen eine erfolgreiche Integration in verschiedene Branchen.
Kosten und Dauer
Das Coaching „AiB – Ankommen in Beschäftigung – Integration“ bei der Akademie Überlingen ist für Sie vollständig förderbar mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit. Alle Informationen rund um den AVGS finden Sie in unseren FAQ. Gerne beraten wir Sie persönlich zu den Voraussetzungen und unterstützen Sie bei allen Fragen. Die Dauer des Coachings beträgt bis zu 15 Wochen und bietet Ihnen eine umfassende, individuelle Unterstützung auf Ihrem Weg in den Arbeitsmarkt!
Teilnahmevoraussetzungen
Die Teilnahme am Coaching „AiB – Ankommen in Beschäftigung – Integration“ bei der Akademie Überlingen richtet sich an arbeitslose Menschen mit Migrationshintergrund. Voraussetzung für die Teilnahme ist eine eingehende Beratung durch das Jobcenter oder die Agentur für Arbeit, nach der die Interessierten einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) erhalten.
- Kurstitel
- AiB – Ankommen in Beschäftigung – Integration
- Abschluss
- Teilnahmebescheinigung
- Standort
- Sandkrug (Hatten) — Weitere Standorte
- Kategorie
- Förderung und Finanzierung
- 100% förderbar mit AVGS
- Dauer
- bis zu 3 Monate
- Auslastung
- Vollzeit Teilzeit
- Termine
- Unterrichtszeiten
- Bildungsart
- Orientierung & Aktivierung
Lassen sie sich jetzt kostenlos und unverbindlich beraten. Füllen Sie das folgende Formular aus und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.
Sie haben Fragen zum Gruppencoaching?
Sprechen Sie uns gerne an!
Christina Petrich Standortleitung
Fragen und Antworten
1.Was ist ein Coaching und wie kann es mir bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen?
Coaching ist ein interaktiver Prozess, bei dem ein Coach eine Einzelperson oder eine Gruppe unterstützt, ihre Ziele zu definieren und zu erreichen. Der Coach hilft, das volle Potenzial zu entfalten, indem er Fragen stellt, Feedback gibt, Perspektiven eröffnet und unterstützende Techniken anwendet. Coaching kann bei der persönlichen Entwicklung helfen, indem es bei der Selbstreflexion, Zielfestlegung, Entscheidungsfindung und Selbstmotivation unterstützt. Im beruflichen Kontext kann Coaching dabei helfen, berufliche Ziele zu klären, Stärken und Fähigkeiten zu identifizieren, Bewerbungsstrategien zu entwickeln, Selbstvertrauen zu stärken und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung zu erhalten. Ein Coach kann helfen, den Prozess der Jobsuche effektiver zu gestalten und die Chancen auf eine erfolgreiche Beschäftigung zu erhöhen.
2. Wie läuft das Coaching „AiB – Ankommen in Beschäftigung – Integration“ ab und wie lange dauert es?
Ein typisches Coaching-Programm beginnt in der Regel mit einem unverbindlichen und kostenlosen Beratungsgespräch, in dem der Coach und die interessierte Person die Ziele und Erwartungen klären. Danach folgen regelmäßige Sitzungen, in denen ein oder mehrere Coaches (Arbeits- und Sozialcoach, psychologischer Coach, Coach mit medizinischem Hintergrund, Gesundheitscoach oder JobImpuls Coach) die Teilnehmerin oder den Teilnehmer unterstützen, die Ziele zu erreichen. Die Anzahl und Dauer der Sitzungen können je nach Bedarf und Programm variieren. Ein Coaching-Programm kann über mehrere Wochen oder Monate hinweg stattfinden.
3. Was kostet das Coaching „AiB – Ankommen in Beschäftigung – Integration“?
Unsere Coachings sind nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert. Wir erfüllen damit die Voraussetzung dafür, dass die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Weiterbildungskosten übernimmt. Es ist empfehlenswert, sich direkt an uns oder Ihren Arbeitsvermittler im Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit zu wenden, um Informationen über die möglichen Finanzierungsmöglichkeiten zu erhalten.
4. Was ist der Unterschied zwischen Einzelcoaching und Gruppencoaching?
Einzelcoaching bezieht sich auf Coaching-Sitzungen, die zwischen einem Coach und einem einzelnen Teilnehmenden stattfinden. Dabei liegt der Fokus auf den individuellen Zielen, Bedürfnissen und Herausforderungen der Einzelperson. Gruppencoaching hingegen bezieht sich auf Coaching-Sitzungen, bei denen ein Coach eine Gruppe von Personen gleichzeitig betreut. In Gruppencoachings können die Teilnehmenden voneinander lernen, Erfahrungen teilen und voneinander profitieren. Der Unterschied liegt also in der Anzahl der Teilnehmenden und dem Fokus der Sitzungen.
5. Wie kann ich herausfinden, ob das Coaching „AiB – Ankommen in Beschäftigung – Integration“ für mich das Richtige ist?
Um herauszufinden, ob dieses Coaching das Richtige für Sie ist, empfehlen wir Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch mit einem unserer Beraterinnen und Berater. In diesem Gespräch können Sie Ihre individuelle Situation, Ihre Ziele und Herausforderungen besprechen. Unsere Beraterin oder Berater wird Ihnen dann erklären, wie das Coaching Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung, der Entwicklung von Bewerbungsstrategien oder anderen Aspekten unterstützen kann. Sie können auch offene Fragen stellen und weitere Informationen über den Coachingprozess erhalten. Auf Basis dieses Beratungsgesprächs können Sie besser einschätzen, ob das Coaching das Richtige für Sie ist und wie es Ihnen bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung helfen kann.