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JobTrans 30 (Wittmund)
- 100% förderbar
- 50+ Jahre Erfahrung
- Zugelassener Träger
![Certqua zertifiziert nach DIN EN ISO 9001](https://akademie-ueberlingen.de/wp-content/themes/aku/assets/images/logo-certqua.png)
![acadCert - Zugelassener Träger nach AZAV](https://akademie-ueberlingen.de/wp-content/themes/aku/assets/images/logo-acadcert-azav.png)
Inhalte des Gruppencoachings
Baustein 1: Aktivierung (Maßnahmeziel 1)
• Lernziel 1: Berufsorientierung
• Lernziel 2: Training persönlicher, sozialer und interkultureller Kompetenzen
• Lernziel 3: Training arbeitsmarktintegrativer Fähigkeiten
• Lernziel 4: Bewerbungstraining und Aktivierung
• Lernziel 5: Impulse zur Wahrnehmung gesundheitsfördernder Angebote
Baustein 2: Qualifizierung (Maßnahmeziel 2)
• Lernziel 6: Vermittlung und Auffrischung berufsfachlicher Grundlagen
• Lernziel 7: Soft Skills – Schlüsselqualifikationen im betrieblichen Alltag
• Lernziel 8: Vertiefung der Kenntnisse in einer betrieblichen Erprobung
Teilnahmevoraussetzungen
Grundkenntnisse der deutschen Sprache sollten vorhanden und die Volljährigkeit der Teilnehmenden erreicht sein.
Darüber hinaus sind Alter, Geschlecht und die Art des bisher ausgeübten Berufs aufgrund des individualisierten Förderansatzes zunächst weniger wichtig, so dass die Teilnahme an dem Projekt jedem offensteht.
- Kurstitel
- JobTrans 30
- Abschluss
- Teilnahmebescheinigung
- Standort
- Wittmund — Weitere Standorte
- Kategorie
- Förderung und Finanzierung
- 100% förderbar mit AVGS
- Dauer
- bis zu 6 Monate
- Auslastung
- Teilzeit
- Termine
- Unterrichtszeiten
- Laufender Einstieg
- Ja
- Bildungsart
- Orientierung & Aktivierung
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Sie haben Fragen zum Gruppencoaching?
Sprechen Sie uns gerne an!
![Mustafa Hasan](https://akademie-ueberlingen.de/wp-content/uploads/2023/10/Mustafa_Hasan-sw-1100x1467-1-160x160-c-default.webp)
Mustafa Hasan Regionalmanagement